hot topic


사용자 삽입 이미지



제가 고등학교 때, 핸드폰은 이제막 폴더폰이 출시 되었고 터치도 아닌 액정은 지금 스마트폰 처럼 뛰어나지 않았습니다. 무엇보다 인터넷의 경우는 검색만으로도 막대한 요금이 나오기 때문에 사용 하기를 꺼려했습니다. 사실 옴니아 1이 나왔을 때만해도 저에게는 엄청나게 뛰어난 핸드폰이었고 3G라는 엄청난 기술력으로 발전할 줄 몰랐습니다. 하지만 지금은... 3G의 한계를 넘어 LTE 기술력을 바탕으로한 4G의 시대가 다가오고 있습니다.
 
 


 
 
스마트폰을 구분 짓는 G란?

 
 
 
사용자 삽입 이미지
[자료 출처 : 방송통신 위원회]

 
 
 
 
 
 
 
G는 Generation(=세대)의 약자로 주요 서비스 방식과 전송속도에 따라 1G, 2G, 3G, 4G 로 나뉘어 집니다. 1G는 말그대로 인터넷 없이 전화의 용도로만 사용되었던 세대라고 말할 수 있습니다. 2G는 CDMA (Code Division Multiple Acess)라는 용어의 더 친숙한 통신기술로 휴대폰이 대중적으로 쓰이게 된 세대라고 할 수 있습니다. 1G의 통신 기술이 아날로그 방식의 음성 통화만 제공했던 것과 달리 2세대부터는 문자 메세지를 사용할 수 있게 되었다는 것이 가장 큰 특징이라고 볼 수 있습니다.
3G는 WCDMA(광대역 코드분할 다중접속 방식)을 이용하며 음성 통화 뿐만 아나리 화상통화를 가능하게 한 통신 기술입니다. 3G 기술 중 하나인 와이브로는 'Wireless Broadband Internet'의 줄임말로 무선 광대역 인터넷 서비스, 무선 광대역 인터넷 등으로 풀이 됩니다. 언제 어디서나 이동을 하면서 이용할 수 있다는 것이 장점이며 현재 KT에서 에그를 끼우면 사용할 수 있습니다. 우리가 흔히 알고 있는 와이파이(Wireless Fidelity)는 하이파이(High Fidelity)에 무선 기술을 접목한 것으로, 3G가 넓은 범위에 느린 속도라면 와이파이는 좁은 범위에 빠른 속도를 내는 무선랜 기술이라고 생각하시면 됩니다.
 
 
 
 
 
 
사용자 삽입 이미지
[자료 출처 : 파워군 의 블로그]

 
 
 
 
 
그렇다면 4G는 무엇일까? 이름에도 알 수 있듯 3G보다 한차원 앞선 기술의 통신 체계를 말합니다. 3G 는 주파수 대역폭이 5mhz로 협소한데 비해 4G는 1,4mhz부터 최대 20mhz까지 광대역 사용이 가능해 보다 빠른 데이터 통신이 가능합니다. 3G를 왕복 4차로 도로에 비유한다면 4G는 데이터양에 따라 편도 2차선부터 왕복 10차선 도로까지 자유자재로 조절할 수 있다고 생각하면 이해가 쉬울 것입니다. 하지만 실제로 현재 4G 기술은 3.9세대가 더 어울린다고 볼 수 있습니다. 완벽한 4세대가 되려면 휴대폰과 통신 방식만을 바꾸면 되는 것이 아니라, 중계기와 기지국 등이 모두 변경되어야 하므로 4G로 불리려면 2~3년은 지켜봐야 할 것 입니다.
 
 
 
 
 
 
 
4G의 자연스러운 상용화, 가능할까?
 

 
 
사용자 삽입 이미지
[자료 출처 : 한국방송통신위원회]


 
4G의 도입을 가장 반기고 준비하고 있는 곳은 LG와 SK 입니다. LG가 이렇게 적극적으로 반기는 이유는 바로 3G시장에서 참패했기 때문 입니다. 2등인 KT를 쫓기도 상당히 버거웠을 것으로 예상됩니다. 하지만 4G라면 충분히 가능성이 있습니다. 그 이유는 3사 모두 똑같이 기존의 장비를 업그레이드 해야하고 소비자들에게는 낯선 차세대 통신 방식이기 때문입니다. LG의 광고에서 알다싶이  U+에 천문학적 금액을 투자하면서 사활을 걸고 준비하고 있습니다. SK 역시 기존 고개을 빼앗기지 않으려는 노력을 하고 있습니다.
 
 
 
사용자 삽입 이미지
[자료 출처 : 매일경제]

 
온라인 조사 전문기업 에트바스가 최근 네티즌 850명을 대상으로 벌인 온라인 설문에 따르면, 응답자 중 104명은 LTE 스마트폰을 '반드시 구매할 것' 이라고 응답했고 399명은 '아마 구입할 것 같다' 고 답했습니다. 이것은 전체의 59.1%가 LTE폰 구매 의향을 나타낸 것입니다. 어떻게 보면 높은 수치일 수도 있지만 처음 3G 스마트폰의 구매 의향(약 84%, 잡코리아)와 비교한다면 조금 낮다고 할 수 있습니다.
많은 장점을 가진 4G 스마트폰, 왜 아직 구입하기 망설이는 것일까요?
 
 
 
 
번호이동/핸드폰 교체/요금
 
 
 
사용자 삽입 이미지

현재 주파수는 SK가 800MHz-1.8GHz, KT 800/900NHz-1.8GHz, LG 800MHz-2.1GHz 등 으로 저주파와 고주파 대역을 하나씩 확보하면서 공정갱쟁의 기틀이 마련되었다는 평가입니다. 하지만 SK와 KT는 800MHz와 2.1GHz를 4G로 활용하기 위해서 기존 2G 가입자를 정리해야 하는 과제를 안고 있습니다. 이것 때문에 기존 2G 사용자는 핸드폰을 바꾸고 번호이동까지 해야 하는 것입니다. 다만 각 통신사가 같은 주파수 대역을 가짐으로서 방통위는 가입자 인증 모듈(USIM)을 호환되도록 한다는 방침에 따라 앞으로 스마트폰 구입자들은 통신사를 바꾸더라도 핸드폰을 바꿀 필요가 없다는 장점도 있습니다.
 
 
 

사용자 삽입 이미지
[이미지 출처 : 스포츠한국]

 
 
맨 처음으로 LTE 서비스를 시작한 SK의 경우, 요금제 때문에 우려의 목소리가 많다고 합니다. SK의 LTE 스마트폰 요금제는 모두 7가지로 가장 많이 이용될 것으로 보이는 LTE 42는 월 4만 2천원에 음성 180분, 문자 200건 데이터 700MB를 기본으로 제공합니다. 문제는 LTE 요금제에서 데이터무제한 요금 없어 '요금폭탄'이 발생할 수 있다는 것입니다. 이에 9000원을 부담하면 데이터 제공량을 초과해도 웹서핑을 즐길 수 있는 'LTE 안심 옵션'으로 대응했지만 동영상을 이용할 수 없다는 것은 단점으로 지적되고 있습니다. LTE 서비스는  빠른 송수신 속도로 많은 데이터를 필요로 하는 컨텐츠를 이용할 때 그 효과를 더욱 크게 느껴집니다.  그렇기 때문에 일반 사용자들이 가장 많이 이용하는 컨텐츠인 동영상을 보는 것에 제약이 생긴다면 큰 문제가 될 수 밖에 없는 것입니다.
 
 
 
이 외에 LTE 스마트폰에 쓰이는 듀얼 밴드 칩셋의 탑재로 단말기 두께가 두꺼워지고 전력 소모가 높다는 점, 그리고 수도권과 부산, 광주를 제외한 나머지 도시에는 아직 LTE망을 이용할 수 없다는 단점들이 있습니다. 단말기의 경우 내년 정도에 해결될 전망이지만 LTE 방식을 제대로 평가 받으려면 지금 사용중인 스마트폰 중 약 30% 이상이 LTE 지원 폰으로 바뀌어야 하며 전국망은 약 2년정도의 시간이 걸리기 때문에 아직 완벽한 4G 시대가 오려면 많은 시간이 걸릴 듯 합니다. 하지만 분명 사용화 되기 시작한다면 3G에서 느꼈던 답답함을 해소시켜줄 것이며 스마트폰이 준 혜택처럼 생활문화를 다시한번 바꾸는 전환점이 될 수도 있다고 생각합니다.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

사용자 삽입 이미지

※ 본 글은 '통계청블로그기자단'의 기사로 통계청의 공식입장과 관계가 없습니다.
통계청 블로그 기자단 고광은 기자



신고
트랙백 TRACKBACK :0 개, 댓글 COMMENT :0 개가 달렸습니다.

사용자 삽입 이미지



"채용 축소에 따른 경쟁 격화로 인해 취업을 하기 위해 많은 구직자들이 노력하고 있습니다.

저 또한 그 과정을 겪으면서 답답했답니다. 회사에 지원을 하면서 지원 회사와 지원 직무에 관한 철저한 분석이 필요한 것 같았습니다.

도움이 되고자 많은 분들이 지원을 하시는 삼성 그룹과 LG 그룹의 이미지와 공채 프로세스에 관해 알아보겠습니다.

도움이 되길 바랄게요. "
 


 
1. LG 그룹 이미지
 
 
1) 높은 기술력 - 세계 혁신 기업 TOP 10 선정
 
 
LG 그룹은 그룹의 방향을 인화에서 내부경쟁으로 바꾸고 많은 변화를 이루어냈습니다. 특히 LG 그룹의 대표적인 계열사인 LG 전자는 비즈니스위크와 보스턴컨설팅그룹이 선정한 '2010년 세계 50대 혁신기업' 7위에 선정되는 쾌거를 이루었습니다. 세계 TOP 10에 든 아시아 기업으로서는 도요타(5위) 다음입니다. LG 전자는 원활한 구매 시스템을 구축하고, 마케팅에 대한 과감한 투자로 인해 높은 등수를 기록한 것으로 추정됩니다. LG 그룹에서는 LG 전자를 시작으로 영어공용화를 추구하며 외국인 임원을 발탁하며 세계적인 그룹으로 나아가는 전도유망한 그룹입니다.

사용자 삽입 이미지



막대그래프로 상대적인 등수를 표현. 맨 왼쪽에 1위인 APPLE부터 맨 오른쪽에 10위인 SONY까지 나타냈음. LG ELECTRONICS는 7위.
 •설문조사 명 : 2010년 세계 50대 혁신기업

 •설문조사 시기 : 2010년

•설문조사 대상 : 세계 각국 기업의 최고경영진

•설문조사 기관 : 비즈니스위크


 
 

2) 대학생이 생각하는 느낌
 
 
잡코리아가 4년제 대학에 재학 중인 남녀 대학생 1,227명을 대상으로 ‘국내 주요 6대 그룹 이미지’조사를 실시를 하여 보니, LG 그룹이미지는 유행에 민감한 20대 후반의 여성으로 꼽았다고 하네요. LG 유플러스(통신사)의 영향인 것 같기도 합니다. 설문조사 결과 LG 그룹의 총체적인 이미지는 계란형의 얼굴에 날씬한 체형 그리고 키는 168cm 정도이고 도시적이고 세련미를 지닌 여성으로 묘사되었다고 하네요.  
 

•설문조사 명 : 국내 주요 6대 그룹 이미지

 •설문조사 시기 : 2009년

•설문조사 대상 : 4년제 대학에 재학 중인 남녀 대학생 1,227명

•설문조사 기관 : 잡코리아


3) LG 그룹의 장점 - 그린경영에 과감한 투자로 비용 절감 혁신
 
 LG 그룹은 미래 신성장동력의 화두로 그린경영을 꼽았습니다. 그린경영의 일환으로 그린 사업장을 조성하고, 그린 신제품을 강화하는 등의 작업을 시작했답니다. 그린 신제품 개발 - 신사업 발굴 등이 있는 그린사업 연구개발에 10조원을 투자하고, 제조공정의 그린화와 그린 신사업 설비 구축 등과 같은 관련 설비투자에 10조원을 각각 투자하고 있습니다. 국내 그룹 중에서 가장 빨리 그린 사업에 과감한 투자를 함으로써 앞으로 얻을 수 있는 경제적 효과가 주목받고 있습니다.


사용자 삽입 이미지


LG 그룹에서 밝히기론 그린경영에 대한 과감한 투자로 2020년에 사업장에서 배출되는 온실가스의 양을 2009년 대비해서 40%로 감축하고, 물 사용량 역시 30% 가량으로 절감할 수 있다고 합니다. 비용이 상당히 많이 절감되네요.

사용자 삽입 이미지






2. LG 채용프로세스
 
LG 그룹의 채용 프로세스는 크게 두 가지 전형으로 나뉩니다. 서류 전형에서는 가급적 많은 지원자에게 기회를 주고자 많은 인원을 선발합니다. 따라서 서류 전형 이후에 전개되는 인적성검사와 면접 전형이 중요합니다.


1) 인적성검사 - 신유형이므로 주위로부터 정보를
 
기존에 LG 그룹에서는 온라인인성검사를 실시하였고, 직무적성검사를 오프라인에서 보는 곳도 있었습니다. 그런데 2010년 하반기부터 그것을 통합하여 인적성검사를 실시하게 되었습니다. 인적성검사를 치른 이들에 의하면 상당히 난해하다고 합니다. 타 기업의 인적성검사와 형식은 비슷합니다. 하지만 LG 그룹에서는 변별력을 위해 신유형 문제를 첨가하였다고 합니다. 앞으로 출간될 것 같은 LG 인적성검사 관련 교재를 사서 보는 것도 좋으나, 아직 기출문제가 적으므로 시험을 먼저 접한 2010년 하반기 응시자들로부터 경험담을 듣는 것이 좋을 것 같습니다.
 

사용자 삽입 이미지


2) 면접 - 직무에 관해 명쾌하게 설명
 
인적성검사를 통과하면 LG 트윈타워에서 면접을 보게 됩니다. 면접은 대략 30~40분 간 진행되며 면접이 진행되는 방에는 지원자 5명 정도가 동시에 들어가게 됩니다. 그러면 3,4명의 면접관분들이 각 지원자에게 질문을 던지게 됩니다. 많은 인원이 면접에 들어가기에 어느 정도 강하게 자신을 어필할 필요가 있습니다. 짧은 시간에 면접관들이 지원자 5명의 면모를 파악하기 어렵기 때문이지요. LG 그룹 합격자들의 말을 정리해보겠습니다. 전공면접이 없는 계열사가 많기에 전공 내용을 많이 암기해서 갈 필요는 없습니다. 그러나 전공을 지원 직무에 연결시키는 발언을 하길 추천합니다. 보통 같은 전공을 가진 분들이 같이 면접을 보게 됩니다. 따라서 면접관 입장에서는 지원자가 비슷하게 보이기 마련입니다. 그 때 전공과 지원 직무의 결합 점을 찾아서 명쾌하게 짚어주거나, 지원 직무와 관련된 경험을 강하게 어필하는 것이 좋다고 하네요.

사용자 삽입 이미지

면접에서 합격을 하면 지원한 LG 그룹 계열사에서 합격화면을 확인하실 수 있습니다. LG 그룹에서는 보통 신입사원에게 ‘많은 시도를 해보라’고 한답니다. 자기 주도적인 변화와 혁신을 가능케 하는 문화를 구축되어 있다는 것이 장점이라고 합니다. 미래의 LG 그룹 지원자 분들께 도움이 되었으면 합니다. 취업 준비하시는 분들을 행운을 빕니다.

이상으로 2010년 통계로 풀어내는 취업 뽀개기 기획을 마치겠습니다.

사용자 삽입 이미지
통계청 블로그 기자단  장헌
 
※ 본 글은 '통계청 블로그 기자단'의 기사로 통계청의 공식입장과 관계가 없습니다.


  



신고
트랙백 TRACKBACK :0 개, 댓글 COMMENT :0 개가 달렸습니다.

티스토리 툴바