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- 정부 3.0 우수사례 홍보콘텐츠 경진대회 현장 심사단의 열기속으로 -

 

지난 7월 24일 소나기가 유난히도 많이 오던 그 날, 낮은 참석률의 예상을 깨고 모두들 비를 헤치고 국립중앙박물관 대강당에 모두 모였는데요. 어떤 일이 길래 이리도 많은사람들이 모여있는 걸까요?

 

 

그것은 바로 안전행정부에서 주최한 ' 정부 3.0 우수사례 홍보 콘텐츠 중 BEST OF BEST를 가리는 경연 때문이었습니다. 높은(?)경쟁률을 뚫고 !!! 현장 심사단의 자격으로 참석하게 되어 무척이나 영광이었습니다. 입구에 들어서니 정부 3.0 기념품과 현장심사에 필요한 리모콘을 하나씩 나눠줬습니다. 무선 리모콘을 받으니 정말 심사단이 된 기분이었습니다. 로비에는 경진대회에 참가한 여러 기관의 홍보 컨텐츠들을 한눈에 볼 수 있었습니다 

 

사실 이 경진대회에 참석하기 전에는 '정부 3.0'에 대해서는 의미조차 모르고 있었습니다. 여러분들 중에서도 정확한 뜻을 모르시는 분이 많으실텐데요. 먼저,경진대회를 시작하기 전 정부3.0의 뜻을 알고 가볼까요?

 

정부 3.0?

 

 

말 그대로 정부가 하는 일에 대한 있는 그대로의 정책과정과 공공정보를 국민 개개인에게 공개한다는 의미입니다. 초기의 정부1.0의 정부 중심에서 정부 2.0 국민 중심이었다면, 현재의 정부 3.0은 국민 한 명, 한 명에게 꼭 필요한 알아야 할, 맞춤형 정보를 제공하는 서비스를 제공하고 있습니다.. 정부 3.0의 키워드인 [개방, 공유, 소통, 협력] 입니다. 아마 정부를 개방하여 정보를 공유하고 국민들과 소통하여 정부와 국민이 협력을 이루자는 뜻인 것 같습니다. 과거에 일방적으로 정부가 정책을 결정했더라면, 지금은 일반 시민들이 정책의 결정하는 과정에 참여한다는 것이 가장 큰 패러다임이라고 합니다.

 

 

두 아나운서 분의 힘찬 목소리로 시작된 개막식과 함께 신나는 퍼포먼스로 정부3.0의 의미와 결선에 오른 6개의 기관의 홍보 콘텐츠를 소개하였습니다멋진 퍼포먼스를 통하여 사람들의 시선을 사로잡아 눈을 뗄 수 없을 정도로 매우 이색적이었습니다.

 

 

경진대회는 1, 2부로 나뉘어 각 3분씩의 우수사례 발표, 토론, 전문가 평가, 현장 심사단 평가의 순서로 진행되었습니다. 심사기준으로는 예선 전문가 평가 20%, 온라인 사전투표 20%, 결선 전문가평가 20% 마지막으로 현장 심사단의 30%가 반영된다고 하여 현장 심사단의 임무가 매우 중요하다고 하셨는데요. 1부에서는 관세청, 경기도 고양시, 경상남도 2부에서는 문화재청, 경찰청, 국민건강보험공단이 편성되어 진행되었습니다.

 

1. 관세청 [인포 그래픽을 이용한 수입가격 공개]

과연 어떤 품목을 소비자에게 개방해야 하는지가 가장 어려웠던 점이지만 인포 그래픽을 이용하여 국내 판매 가격과 수입원가와 비교한 정보를 국민들에게 제공하기 위해 만들어졌다고 합니다. 수입가격 공개 후 온라인에서의 사람들의 댓글 반응이 가장 뜨거웠다고 합니다 

 

2. 경기도 고양시 [공공시설 개방정보]

시민들의 다양한 모임 공간 정보를 고양시 홈페이지와 모바일 앱으로 통합하여 제공하는 것입니다. 발표자 분의 고양고양아~~라고 고양시의 캐릭터인 고양이를 부르시는 모습에 모두들 함박웃음을 지었습니다. 

 

 

3. 경상남도 [인포 그래픽을 이용한 공공임대주택 분양전환가격 개선]

무주택 서민의 꿈인 내 집 마련! 가장 중요한 부분은 분양가격이라고 하셨습니다. 건설업체의 일방적인 높은 가격책정에 대항하여 합리적인 분양가격 산정을 통해 입주자 재산권을 보호하는 것이라고 합니다.

 

 

4. 문화재청 [ 나만의 문화유산 해설사 ]

국민 누구나 문화유산을 쉽게 찾아보고 안내 받을 수 있다는 사실! 우리의 소중한 문화유산을 체험하고 향유하며 자연스럽게 지키고 보안하자는 의미에서 제작되었다고 합니다.

 

 

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5. 경찰청 [도로위험상황 예보 시스템]

국민들이 운전하면서 꼭 필요한 정보인 돌발정보를 신속 정확하게 알려주는 시스템입니다. 경찰청 역시 인포 그래픽을 이용하여 쉬운 그림 형식으로 누구나 쉽게 이해하고 복잡한 내용을 꼭 필요한 내용으로만 가장 간단하게 정보를 제공하려고 노력했다고 합니다.

 

 

 

6. 국민건강보험공단 [운전면허증 발급 간소화]

5개 기관이 협업하여 국가건강검진결과를 공동 활용함으로서, 본인이 현장에서 동의만 하면 별도의 신체검사 없이 운전면허증을 발급받을 수 있다는 내용입니다. 6개 부문 중 현장에서 유일하게 동영상을 접할 수 있었던 홍보 컨텐츠였습니다.

 

 

톡톡튀는 아이디어! 뛰어난 작품성! 한 눈에 이해하고 공감할 수 있는 전달력! 이 모든 것을 담아 치열한 경쟁을 뚫고 올라온 오늘의 후보작을 모두 만나 보셨습니다. 토론과 전문가 평가를 거쳐 현장심사단의 투표가 시작되었습니다.

 

 

현장 심사단의 투표를 마치고 경찰대학 소속 국경찰교향악단의 멋진 연주를 상했습니다. 대강당안에 울려퍼지는 멋진 연주소리는 결과를 기다리는 모든 사람들의 마음을 잠시 편안하게 만들어 주었습니

 

연주를 끝마치고 드디어 최종 합산 결과를 발표하였습니다. 과연 누가 영광의 1위를 얻을 수 있을까요? 결과는 바로 !!~~~두구두구두구두구 ~대통령상을 안게된 영광의 1위는 바로 ~~~관세청 [인포그래픽을 이용한 수입가격 공개]에게로 돌아갔습니다

 

 

2위는 경찰청, 3위는 국민건강공단, 나머지 3개 기관에서는 안전행정부 장관상을 수상하였습니다. 1위를 차지한 관세청의 발표자분 께서는 "국민 여러분께 영광을 돌리며 더욱 더 열심히 일하라는 의미에서 주시는거라 생각하겠다"라고 하였습니다. 또한 결선에 오른 6개의 대부분의 기관들이 홍보전략에 주로 인포그래픽을 이용하였다는 것이 매우 인상적이었는데요다시한번 인포그래픽의 중요성에 대해 알게 되는 기회가 되었습니다.

 

현장심사단을 마치며..

 

정책이란 수박테트리스게임입니다. 국민들이 갈증과 목마름을 느낄 때 그것을 말끔이 해소해 줄 수 있어야 하며 특정한 모양을 가지고 있으면서 다른 모양과 서로를 맞추어 가는 테트리스 게임이라고 생각합니다. 현장심사단을 하며 여러 기관들이 국민들을 위한 정말 꼭 필요한 정책들을 위해 항상 노력하고 있다는 것에 깊은 감명을 받았습니다


다만 한가지 아쉬운점이 있다면, 가장 좋은 정책은 국민들이 가장 잘 아는 정책이라고 생각합니다. 하지만 현재정보 3.0은 국민을 위한 정보개방이라고는 하지만 정작 국민들은 정부 3.0념뿐만 아니라 이러한 정보가 있는지 조차 모르고 있는 것이 현실입니다모르기 때문에 정보를 이용하지 못한다는 것은 아직까지도 '만든 제작자끼리의 정보교환' 밖에 이루어지지 않고 있다는 것을 보여줍니다. 하지만 이것이 시작이라 생각하고 앞으로의 정부 3.0 홍보 활동에 적극적으로 박차를 가한다면 많은 국민들이 자신에게 꼭 필요한 정보들을 이용할 수 있게 되어 정부와 소통할 수 있는 시대가 올 것이라고 확신합니다. 국민들도 주인의식을 가지고 능동적으로 정보를 얻으려고 노력해야 하고 각 부처들도 서로간의 칸막이를 없애고 활발한 커뮤니케이션이 이루어질 수있도록 노력해야 할 것입니다.


   ※ 본 글은 '통계청블로그기자단'의 기사로 통계청의 공식입장과 관계가 없습니다. 


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통계청공고 제2013- 58호

기간제근로자(홍보모니터링요원) 채용 공고

통계청에서는 홍보모니터링 업무를 수행할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.
2013. 6.12.
통계청장

1. 채용인원 및 채용기간
○ 채용인원 : 홍보모니터링요원 1명
○ 계약기간 2013. 7. 8.~ 12.31
○ 수 당 : 43,950원(1일기준)
※ 계약기간은 신원조회 기간에 따라 일부 변경될 수 있음

2. 담당업무
○ 홍보모니터링
․ 통계청 온라인 홍보 모니터링
․ 기타 홍보업무 지원

3. 채용방법
□ 1차 서류전형 및 2차 면접전형

4. 응시 자격요건
○ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자
○ 홍보 및 온라인모니터링 관련 업무 경력자 우대
○ 이중취업자가 아닌 자
○ 국가공무원법 제33조 결격사유가 없는 자

5. 채용일정
○ 접수기간 : 2013. 6.13.(목) ~ 2013. 6.19.(수) 18시까지
○ 서류심사 합격자 발표 : 2013. 6.21.(금), 합격자 개별 통보
○ 면접일시 : 2013. 6.26.(수) 15:00 ~
○ 최종합격자 발표 : 2013. 6.27.(목), 합격자 개별 통보

※제출서류, 제출방법 등 첨부파일 참조

기간제근로자 채용 공고.hwp

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