hot topic

우리나라 총 인구는 2016년 기준 5,124 6천 명이며, 이 중 여자 인구는 2,555 2천명으로 전체의 49.9%를 차지하고 있습니다. 절반이 여자인 셈인데요, 결혼 적령기에 접어든 많은 여성들이 한 번쯤은 결혼 이후 출산 및 육아로 직장에 대한 고민을 해보곤 합니다. 과거와 달라진 환경이지만 그래도 남성에 비해 여성의 가사 및 육아 부담이 더 큰 것이 사실이죠. 이번호에서는 일과 가족생활을 포함하여 전반적인 생활의 균형에 관한 가정 양립 지표 결과에 대해서 알아보겠습니다. 

결혼 · 육아로 직장과 멀어지는 기혼 여성 
     
매년결혼하는 혼인건수는 감소하는 추세로 지난 
2015년에 30 3천건(전년보다 0.9% 감소)으로 나타났으며, 만혼의 영향으로 남녀의 평균 초혼연령은 각각 32.6, 30.0로 특히 여성은 조사이후 처음으로 30대에 진입했습니다 초혼 연령이 높아지다 보니, 출산연령 또한 자연스럽게 증가해 2015년 합계출산율은 1.24으로 전년(1.21) 보다 0.03명 증가했습니다. 연령대별로는 30~34세 출산율이 2006년 이후 25~29세 출산율을 추월하면서 2015년에 116.7명으로 가장 높은 연령대로 나타났습니다. 결혼과 출산 그리고 육아와 가사까지. 여성이 주도적으로 해야 할 부분인데요 특히 직장을 다니는 경우 일과 가정생활 사이에 균형을 찾기가 쉽지는 않을 것 같습니다. 
  
이렇다보니 
기혼여성에게 따라붙는 수식어 중에 경력단절 여성이라는 말이 있죠?. 2016 4월 기준 15~54세의 기혼여성(927 3천명)  취업을 하지 않은 여성은 368 8천명으로 39.8%를 차지하고 있습니다. 연령별로는 30~39세가 53.1%로 가장 많고, 이어서 40~49(30.8%), 15~29(8.5%), 50~54(7.7%) 순입니다    

[출처 : 통계청 '2016 일 · 가정 양립' 지표] 

여성 경력단절의 주요 사유는 결혼 34.6%로 가장 높았고, 이어서 육아 30.1%, 임신·출산 26.3%, 가족돌봄 4.8%, 자녀교육 4.1%순으로 조사됐습니다   

[출처 : 통계청 '2016 일 · 가정 양립' 지표] 

남성 육아휴직자 여성 대비 17분의 1에 그쳐
  
여성 경력단절이 현상이 나타나는 이유에는 여성에게 과도하게 집중된 육아와 가사노동에서 원인을 찾을 수 있는데요, 2015년 육아휴직자는 8 7,372명으로 전년보다 13.7% 증가했습니다. 이를 성별로 보면 남자는 1,453명이고 여자는 9,088명으로 남녀 모두 과거에 비해 증가세입니다. 

하지만 2014년 기준 맞벌이 남편의 가사노동시간은 40분으로 아내의 3시간 14분에 비해 5분의 1수준에 그치고 있는데요, 직장에서의 근로시간이 남성이 여성에 비해 상대적으로 길더라도 가사노동이 여성에 집중되고 있음을 알 수 있죠. 지난 2015년 기준 남성의 평균 근로시간은 46.0시간, 여성은 40.4시간이었습니다. 

[출처 : 통계청 '2016 일 · 가정 양립' 지표]

  
 · 가정 양립 제도 중 출산(전후) 휴가제 가장 많이 알아!
  

저출산 문제를 해결하기 위한 다양한 방안중에서 무엇보다 여성들이 출산, 육아, 가사일 등에 대한 부담이 줄어드는 환경이 마련되어야 할텐데요, 그래서 정부에서는  · 가정 양립을 지원하는 제도를 시행중입니다. 
2015년 국민의 86.0%가 이에 대해서 알고 있다고 답했고, 이 중 출산(전후) 휴가제에 대한 인지가 가장 높았습니다. 이어, ‘육아휴직제(77.3%)’, ‘배우자출산휴가제(68.6%)’ 순으로 나타났습니다.
     
이러한 제도를 기업들이 적극적으로 도입해야 하는데요, 
2016년 기준 기업의 일·가정 양립 제도 도입비율은 출산휴가 80.2%로 가장 높고, 그 다음으로 배우자 출산휴가가 60.8%, 육아휴직제도 58.3% 입나다. 특히 300이 이상의 중견기업 일수록 가족돌봄 휴직제도 65% 이상 도입하는 등 일·가정 양립과 관련된 제도를 대부분 도입하고 있었습니다 

기업과 직원 모두 '일·가정 양립제도'의 적극적이고 올바른 사용을 통해서 경력단절 여성이 감소하고, 남편도 육아를 위해 눈치보지 않고 직장과 잠시 멀어질 수 있는 사회 분위기가 정착되기를 기대해 봅니다.  

[출처 : 통계청 '2016 일 · 가정 양립' 지표]


저작자 표시 비영리 변경 금지
신고
트랙백 TRACKBACK :0 개, 댓글 COMMENT :0 개가 달렸습니다.

맞벌이 가구슈퍼맘 이야기,

한 번 들어보실래요?



사용자 삽입 이미지
 

통계청에서는 지역 고용정책 수립에 필요한 고용현황을 파악하기 위해 분기별로 지역별고용조사를 실시합니다. 2012년 2분기 자료 중 맞벌이 가구와 경력단절여성에 대한 통계가 나왔는데요, 실제 맞벌이를 하거나 결혼, 임신 및 출산 등으로 경력이 단절된 여성들이 계실텐데, 그들에 대한 이야기. 아래 통계로 함께 보실까요?

맞벌이는 40-50대가 많다?

사용자 삽입 이미지
 

2012년 6월 전체 유배우 가구 중 맞벌이 가구는 43.5%를 차지하였습니다. 이는 2011년과 비교하면, 맞벌이 가구는 2만 6천 가구(0.5%)가 증가했지만 구성비는 0.1%p가 낮아진 것으로 나타났습니다. 맞벌이 가구에 대해서 조금 더 자세히 알아볼까요?

사용자 삽입 이미지
 

가구주의 연령에 따라 맞벌이 가구가 차지하는 비율은 40대가 52.1%, 50대가 49.8%로 높게 나타났으며, 60세 이상은 28.9%이었습니다. 또한 가구주 연령별로 보면, 40대가 34.0%를 차지하여 가장 많았으며 50대가 30.2%, 30대가 17.9%를 차지한 것으로 나타났습니다.

가구주의 산업별로 보면, 농림어업이 81.8%를 차지하여 가장 높았으며, 그 다음으로는 도소매, 숙박음식이 59.9%, 사업개인공공서비스 등은 50.2%로 그 뒤를 이었습니다.

결혼과 육아 등으로 직장을 그만둔 그녀들의 이야기 - 경력단절여성 통계

사용자 삽입 이미지
 

경력단절여성이란 15~54세의 기혼여성 중 현재 취업을 하고 있지 않은 여성으로 결혼, 임신 및 출산 등으로 직장을 그만둔 여성을 말하는데요, 이미 많은 분들이 경험해보셨거나 경험 중일텐데 이는 통계에서도 잘 나타나고 있습니다.

2012년 15~54세의 기혼여성 중 결혼, 임신 및 출산 등으로 직장을 그만 둔 경력단절여성은 197만8천명으로 20.3%를 차지하였으며, 전년보다 7만8천명(4.1%)가 증가했습니다.

이들을 연령대별로 보면, 30~39세가 56.4%로 가장 많았으며, 40~49세가 25.8%, 15~29세가 11.2% 그리고 50~54세가 6.6% 순으로 나타났으며, 기혼여성 대비 경력단절여성 비율은 15~29세가 36.3%로 가장 높게 나타났습니다.

그렇다면 이들은 왜 경력단절이 되었을까요? 사유를 보면 아래와 같습니다.

사용자 삽입 이미지
 

경력단절의 이유로는 '결혼'이 46.9%로 가장 높게 나타났으며, '육아' 24.9%, '임신·출산'은 24.2% 순으로 나타났습니다. 작년과 비교하면 '임신·출산'은 26.1%, '결혼'은 3.9%가 증가한 반면, '육아'는 9.5%가 감소한 것으로 나타났습니다.

사용자 삽입 이미지
 

또한 경력단절 사유별로 가장 높은 비율을 차지한 연령대를 살펴보면, '육아'는 30~39세(29.0%)에서 가장 높게 나타났으며, '결혼'은 50~54세(74.8%), '임신·출산'은 15~29세(32.6%), '자녀교육'은 40~49세(7.0%)에서 높게 나타났습니다.

사용자 삽입 이미지
 

우울증은 흔히 '마음의 감기'라고 합니다. 감기를 무시하면 큰 병으로 진행되듯이 우울증 역시 치료가 없으면 극단적인 상황을 겪을 수 있는 질환 중의 하나인데요, 특이하게도 우울증은 남성보다 여성에서 2배정도 흔하게 발생한다고 합니다. 이는 신체적으로나 사회심리학적으로도 여성이 임신, 출산, 집안살림, 자녀교육 등 다양한 환경을 마주하기 때문에 스트레스가 더욱 심하다고 전문가들은 얘기합니다.

오늘 저녁, 우리를 위해 자신의 모든 전부를 희생한 어머니, 아내를 위해 따뜻한 말 한마디를 건네보시는 건 어떨까요?

신고
트랙백 TRACKBACK :0 개, 댓글 COMMENT :0 개가 달렸습니다.

보통 부부들이 생활하는 모습을 본다면, 남편이 직장에 다니고 아내는 전업주부로 집안일을 전담하는 경우가 많았습니다. 하지만 요즘은 맞벌이 부부가 많이 증가하였습니다. 여성의 사회진출 확대나 경제적인 이유 등으로 맞벌이를 선택한 부부가 늘어난 것인데요, 아무래도 맞벌이 부부는 둘이서 함께 버니 소득이 더 높아질 거 같지만, 또한 가사일을 할 시간이 줄어들면서 생기는 문제점도 있을 거 같습니다. 과연 오늘날 대한민국의 맞벌이 부부의 모습은 어떨지, 통계와 함께 살펴 볼까요?

 

 

맞벌이 부부는 홑벌이 부부보다 부유할까?

 


 
사용자 삽입 이미지

맞벌이와 홑벌이 소득 비교(통계청, 2010)

 

맞벌이 부부의 소득을 보면 홑벌이 부부에 비하여 상당히 소득이 높게 나타나고 있군요. 그렇다면 맞벌이 부부는 소득도 높으니까 홑벌이 부부에 비하여 돈을 더 빨리, 더 많이 모을 수 잇을까요?

 


 

사용자 삽입 이미지

맞벌이와 홑벌이 지출 비교(통계청, 2010)

 

맞벌이 부부와 홑벌이 부부의 지출을 비교한다면 꼭 그렇지만도 않다는 걸 알 수 있습니다. 가계지출과 소비지출, 모두 맞벌이 부부가 홑벌이 부부보다 높으며 전체 평균도 상회하고 있다는 걸 알 수 있습니다. , 단순히 생각할 때는 소득이 더 높은 맞벌이 부부가 경제적으로 더 여유로워야 합니다. 그러나 지출 역시 맞벌이 부부가 더 높음으로 실질적으로는 홑벌이 부부와 큰 차이가 없거나 오히려 경제적으로 더 어려움을 겪을 수도 있습니다.

 

실제로 하버드 대학의 파산 법 교수였던 엘리자베스 워런 교수는 맞벌이의 함정이란 제목의 저서를 통하여 맞벌이 부부 중 파산자가 증가하는 현상이 있다고 말하였다 합니다. 맞벌이 부부는 가사 일을 할 수 있는 시간이 적다 보니 가사 도우미나 외식 등으로 이를 해결하는 경우가 많고, 자녀가 있는 가정은 교육열에 퇴근 전까지 자녀는 맡아둘 곳이 마땅치 않다는 점까지 더해져서 교육비의 비중이 높아지는 경우가 많습니다. 또한 자녀교육을 위하여 환경이 좋은 곳으로 이사를 갈 경우에는 주택대출금이 더해지는 경우도 많습니다.

 

그렇다면 맞벌이 부부에겐 어떤 재정전략이 필요할까요? 일단 부부가 함께 자산 운용계획을 세워야 합니다. 맞벌이 부부는 공통 생활비를 제외하고는 소득을 각자 관리하는 경우가 많은데, 이 과정에서 비효율적인 소비가 일어나기 쉽습니다. 그러므로 부부가 공동의 계좌를 개설하고, 자산을 통합해 관리하는 것이 불필요한 지출을 줄이고 효율적으로 관리할 수 있기 좋습니다. 만일 자산의 공동관리가 어렵다면, 최소한 노후자금 같은 중장기적인 목표를 두고 마련하는 목돈 만이라도 공동관리로 준비하는 게 좋습니다.

 

그리고 맞벌이 부부라도 한 쪽이 휴직을 할 것을 염두에 둔 재정운영이 필요합니다. 특히 주택대출금처럼 장기간 적지 않은 돈이 소모되는 경우라면, 맞벌이 부부 중 한 명이 휴직 시 재정적으로 어려움이 생길 가능성이 높으므로, 대출을 받을 계획이 있다면 부부 중 한 사람의 소득으로도 상환이 가능한 수준으로 받는 게 현명합니다.

 

 

맞벌이 부부의 가사분담

 

맞벌이 부부가 집안에서 가장 많이 겪을 문제라면 아무래도 가사분담 문제겠죠? 과연 맞벌이 부부들은 가사를 어떻게 분담할까요?

 

사용자 삽입 이미지
 

맞벌이 부부의 가사분담에 대한 부인과 남편의 응답(통계청, 2010)

 

맞벌이 부부의 가사분담에 대하여 부인들에게 물어봤을 때와 남편들에게 물었을 때 비율상 큰 차이는 없지만, 일부이든 전적으로든 남편도 가사 일을 한다는 비율이 부인의 답변보다는 조금 높다는 것을 알 수 있습니다. 물론 그 차이가 일반적인 오차 범위를 벗어나지 않을 수준이므로 이것으로 단정 지어 말한 순 없지만, 남편은 자신이 가사를 돕는다고 생각하지만 아내 입장에서는 그렇지 않다고 생각하는 경우도 있을 거라 추측할 수 있습니다.

 

맞벌이 부부의 적절한 가사분담은 부부 간 만족도를 높이는 지름길이라는 건 당연한 말이겠지만, 그 방법도 현명하게 할 필요가 있습니다. 유계숙 경희대 교수의 논문 맞벌이부부의 가사분담이 부인의 일가족 전이와 결혼생활만족도에 미치는 영향에서는, 맞벌이부부의 가사분담 시간을 다음과 같이 조사하였습니다.

 

사용자 삽입 이미지


아내의 가사 비중이 주중, 주말 모두 더 크지만, 남편이 가사 일을 하는 빈도는 주말에 더 높다는 결과가 나왔습니다. , 주중엔 아내가 사실상 가사를 전담하고 주말에 남편이 도와주는 형태입니다. 하지만 이 논문에서는 남편이 평소 가사노동을 하지 않다가 주말에 집중적으로 하면서 아내의 직장일이 가정생활에 부정적이란 생각을 들게 하고, 아내 역시 주말에 가사노동시간을 줄일수록 못 다한 가사노동이 주중으로 가중돼 일자리를 계속 유지하는 데 부담을 느끼게 된다고 지적하였습니다. 따라서 맞벌이 부부의 가사분담은 특정일로 몰아서 하기 보다는 보다 더 평등하게 시간을 분배하는 게 중요하다고 합니다.

 

결국 적절한 소득관리, 그리고 적절한 가사분담 모두 부부 간의 대화와 합의가 필요합니다. 물론 말처럼 쉬운 일은 아니겠지만, 앞날을 내다보고 미리 대화를 하여 준비를 해둔다다면 보다 행복한 부부생활을 누릴 수 있겠죠?

   

신고
트랙백 TRACKBACK :0 개, 댓글 COMMENT :0 개가 달렸습니다.

결혼은 현실이다.

2011.05.20 00:00 통통 기자단

사용자 삽입 이미지
(이미지 출처 : MBC 우리결혼했어요)
 
5월! 5월 하면 무엇이 떠오르시나요? 봄? 꽃축제? 물론 봄의 상징들이죠. 하지만 가장 5월의 하이라이트는 ‘5월의 신부’가 아닌가 싶습니다. 실재로 봄에는 결혼식이 꽉 차있어서 겨울부터 미리 예약을 해야 한다하네요. 싱그러운 꽃내음과 선선한 날씨 웨딩마치를 올리기에 정말 좋은 달이죠! 저도 만약 결혼을 할 시기가 온다면 추운 겨울이나 햇빛 쨍쨍 여름보다는 따뜻한 봄이나 가을에 결혼식을 올리고 싶네요!


그러나 요즈음 결혼의 의미가 약간 변질되기도 했지요? 결혼을 하나의 신분 상승으로 보는 경우도 있고 경제적인 안정을 목적으로 결혼을 하려는 경우도 있습니다. 이러한 문제로 한국이 현재 이혼율이 상위권을 달리고 있다는 사실은 다들 들어 보셨을 거에요. 요즘 사회의 문제 중 하나죠.
 
 
 
한 남자와 한 여자가 사랑해서 평생을 함께하자 약속하는 순수한 의미의 결혼! 결혼의 의미에 대한 우려 섞인 얘기를 잠시 꺼내긴 했지만 어디까지나 결혼식 그 순간은 항상 행복하고 아름다운 것 같습니다. 하지만 이 아름다운 순간을 위해 얼마나 많은 것들이 준비되고 또 생각되어지는지 모르시죠? 음악과 함께 결혼식이 갑자기 뚝딱! 하고 이루어지는 것이 아니랍니니다. 얼마나 현대사회의 남녀들이 결혼을 위해 많은 것들을 생각하고 고려하는지 알아볼까요?
 
 
 

사용자 삽입 이미지
 (자료 출처 : 가연)
 
 
 
 
 
‘여자는 시집만 잘 가도 끝’이라는 옛말이 있습니다. 그래서 실제로 대학을 나오지 않고 외모만 뛰어나면 경제적으로 부유한 가정에 시집갈 수 있었습니다. 하지만 그것은 다 옛날 말! 요새 남성들은 2세를 생각해서 외모가 아무리 뛰어나도 지적인 여성이 아니면 결혼을 하지 않는다고 합니다. 제 주변 남성들에게도 '아름답지만 무직인 여성과 결혼을 할 것인가?'라는 질문을 해보면 ‘연애를 하기는 좋으나 결혼할 생각은 없다.’라는 의견이 대다수였습니다. 실제로 미혼 남성을 상대로 리서치를 해 본 결과 가장 우선순위는 안정된 직장 및 경제력이었습니다. 현대 사회에서는 맞벌이 생활을 해야 더 안정적이고 여유로운 생활을 할 수 있기 때문에 남성들도 직장이 있는 여성을 선호하게 되는 것 같습니다. 그래도 역시 아직 2위는 외모이군요! 요새는 정말 모든 분야에서 완벽해야 하는 것 같습니다.
 
 
 
 
사용자 삽입 이미지

 
(자료 출처 : 잡코리아)


 
 
미혼 직장인을 상대로 ‘결혼 후에 맞벌이에 대한 생각’이 있는지에 대해 조사해 본 결과 남성과 여성 간의 의견 차이가 보이네요. 이렇듯 요즘 대다수의 미혼 남성여성들은 결혼 후에도 맞벌이 할 생각을 갖고 있답니다. 남성들도 여유로운 경제적 생활을 위해 직업이 있는 여성을 선호할뿐더러, 여성들의 경우도 결혼 후에 자신의 직업을 포기하지 않고 계속 일을 하기를 원하는 경우가 많다고 합니다.

 

저는 아직 나이가 어려서 그런지 결혼에 대한 막연한 환상밖에는 없는데요. '결혼은 현실'이라는 말을 이번 기사를 작성하며 느끼게 되었어요. 그리고 결혼식을 올리는 데 이렇게 많은 '자금'이 들어가는 지 꿈에도 생각 못했답니다. 그렇다면 제가 왜 이렇게 얘기하는지 과장은 아닌지, 결혼자금에 대해 한번 알아볼까요?
 
 
 

사용자 삽입 이미지
(자료 출처 : 커리어)
 
 

사용자 삽입 이미지
(자료 출처 : 비에나래)
 
취업포털사이트인 커리어가 3년차 미만 미혼 직장인 648명을 대상으로 ‘결혼 예상 비용’에 대한 설문조사를 벌인 결과, 평균 5,504만원으로 집계되었습니다. 그리고 미혼 직장인 남성과 미혼 직장인 여성을 상대로 조사해 본 결과, 여성보다는 남성의 결혼예상 자금 비용이 더 높았습니다. 왜 남성이 여성보다 높을까요? 옛날부터 우리나라는 남자의 집안에서 집을 마련해주고 여자는 혼수를 준비하는 전통이 있었습니다. 이 때문에 남성이 여성보다 더 결혼예상 자금을 많이 준비해야 한다는 인식이 생기게 된 것 같습니다.
 
 
 
사용자 삽입 이미지
(자료 출처 : 데이터뉴스)
 
 
 
 
 
사용자 삽입 이미지

(이미지 출처 : 성북문화원 카페)
 
 
 
 
 
예비 신혼부부들의 결혼 예상 자금과 이상적인 결혼 비용은 의외로 비슷한 결과를 보였습니다. 2천만~5천만 원 사이가 가장 높은 비중을 차지하고 있습니다. 아무래도 인생의 한 번뿐인 결혼식이니까 후회없이 돈을 투자해야겠지요? 제가 만약 결혼식을 올린다 해도 저렴한 결혼식장보다는 고급스럽고 비싼 예식장을 선호할 것 같아요. 그리고 혼수를 고를 때도 마찬가지고요^^

 

항상 ‘결혼’이라 하면 남녀가 같이 살면서 알콩달콩 요리도 같이 하고 행복하게 살아 가는 것만 상상했었는데요, 결혼은 정말 거사이군요! 정말 현실적으로 와닿지 않나요? 혼기 찬 예비 신혼부부님들! 꼼꼼하고 알뜰하게 합리적인 결혼식 줍비하시길 바랄게요. 그리고 결혼을 하기 전 상상속의 결혼생활처럼 아름다운 결혼생활을 만들어 가셨으면 좋겠어요! 남성과 여성이 서로 노력한다면 이상적인 결혼생활을 할 수 있지 않까 생각해 봅니다.
 
마지막으로 한 마디, 한국이 이혼율 1위를 향해 달려가고 있는데 정말 결혼 전에 신중하게 결정해서 서로의 가슴을 아프게 하는  이혼이 감소했으면 좋겠습니다 ^*^
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

사용자 삽입 이미지
※ 본 글은 '통계청블로그기자단'의 기사로 통계청의 공식입장과 관계가 없습니다. 
 
통계청 블로그 기자단 구나연 기자
 
 
 
 


신고
트랙백 TRACKBACK :0 개, 댓글 COMMENT :0 개가 달렸습니다.

티스토리 툴바