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5월의 달콤한 황금연휴를 맛본 당신! 6월 달력을 보자마자 실망하시진 않았나요~? 6월에 있는, 단 하나의 공휴일인 현충일이 바로 토요일이기 때문이죠ㅠ.ㅠ 여기서 기습질문! 현충일의 진정한 의미를 알고 계신가요? 어린 조카가 와서 "현충일이 뭐야~?!"라고 물어보면 제대로 알려주실 수 있으신가요? 현충일을 단지 쉴 수 있었던 날로만 그쳐서 생각한다면 곤란합니다!!!

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실제로 2014년 매일경제신문에서 서울 시내의 초중고 학생 84명들을 대상으로 설문조사한 결과, 많은 학생들이 현충일을 제대로 인식하지 못하고 있었습니다. 


  (내용 출처 : 매일경제신문 / 디자인 출처 : freepik)

여기서 눈여겨볼 사실은 초등학생들보다 중·고등학생들이 오히려 현충일의 의미를 제대로 알고 있지 못했다는 점입니다! 초등학교에서는 공휴일에 대한 의미를 알려주는 시간을 갖지만, 중고등학교에서는 학업에 열중하기 바빠 이와 같은 시간을 갖기가 힘들기 때문이라고 합니다. 어쩌면 학업에 치이는 학생들뿐만 아니라 당연히 현충일의 의미를 다 알 것 같은 어른들도 바쁜 사회생활에 쫓겨, 정작 현재 우리를 있게 해주신 분들을 기리는 마음은 줄어들고 현충일을 그저 노는 날로만 여기지 않았을까요...? 저 또한 다시 한 번 반성하게 됩니다ㅠ.ㅠ 

 


 

<현충일(日)이란>

매년 6월 6일로, 호국영령의 명복을 빌고 순국선열 및 전몰장병의 숭고한 호국정신과 위훈을 추모하는 날이다.

(내용 출처 : 한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)


(사진 출처 : flickr)

 

'에이, 설마 현충일의 의미를 모르는 사람들도 있을까' 하는 분들을 위해 간단한 O.X 퀴즈를 내보겠습니다.

  • * 현충일 날짜는 절기를 고려해서 제정되었다.

  • * 현충일의 추모대상은 6.25 전쟁때 전사한 국군들이다.

  • * 현충일에는 현충원에서만 조의를 표할 수 있다.

 

 

(사진 출처 : MBC 진짜사나이)

어때요? 다들 자신있게 푸셨나요~? 헷갈리셨던 분들! 이번에 현충일에 관해 새롭게 알게되신 분들! 이제 답을 알려드릴테니 모두 집중해주세요!!!

생각중

 

현충일 날짜는 절기를 고려해서 제정되었다 (O)

24절기 중 하나인 망종은 조상들이 수확에 대한 감사와 풍년이 들게 해주기를 기원하는 제사를 지내는 날입니다. 더불어 이 날 조상 묘지에 성묘를 하는 풍습도 있었습니다. 따라서 1956년 현충일 제정 당시 망종일이 6월 6일이었기 때문에 이 날이 현충일로 지정되었다고 합니다.

현충일의 추모대상은 6.25전쟁 때 전사한 국군들이다 (X)

현충일의 추모 대상은 6.25 전쟁 때 전사하신 분들 뿐만 아니라 독립운동을 하다 돌아가신 분들의 넋까지 기립니다. 즉, 우리나라를 지키기 위하여 목숨을 바친 모든 분들을 애도하는 날입니다.

현충일에는 현충원에서만 조의를 표할 수 있다 (X)

현충일 오전 10시, 나라를 위해 돌아가신 분들을 추모하기 위해 1분간 묵념 사이렌이 울립니다. 현충원이 아니더라도 사이렌 소리가 울리면 1분간 묵념을 함으로써 애도를 하는 것이지요. 또한, 지역적으로 멀리 떨어져 있어서 현충원에 직접 방문하기 어려운 유가족이나, 현충일 당일 참배하러 가지 못하는 일반인들을 위해 현충원 홈페이지에서 사이버 참배 서비스를 운영하고 있습니다.

(국립서울현충원 : www.snmb.mil.kr / 국립대전현충원 : www.dnc.go.kr)

 



모두 정답을 맞추셨나요~?! 다 맞추지 못하셨더라도 현충일에 대해 새롭게 알게 되고 관심을 갖게 되셨다면 기사를 쓴 보람이 느껴지네요 :) 

이제 현충일의 의미와 관련 지식들을 바로 알았으니 이번 현충일은 토요일이라고 슬퍼하지만 말고, 순국선열하신 분들에 대한 애도의 시간을 갖도록 해요!



※ 본 글은 '통계청블로그기자단'의 기사로 통계청의 공식입장과 관계가 없습니다.

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반갑다~ 2015년아~


 

 

눈 깜짝할 새 2014년이 지나고, 새로운 교과서, 새로운 달력, 새로운 다이어리를 꺼낼 수 있게 된 2015년이 다가왔습니다! 기사에 앞서 우리 독자 여러분들 새해 복 많이 받으세요! :)

12월 중순부터 시작해서 각 회사, 은행, 학교 등에서는 2015년도 달력을 나눠주기 시작했을 거예요. 두근두근 거리는 가슴을 부여잡고 달력을 펼치면, 10명 중 9명이 취하게 되는 행동이 있습니다. 다들 무엇인지 짐작이 가시나요? 바로 올해의 공휴일 며칠인지 세기입니다2014년의 경우는 공휴일이 주말과 겹친 일이 몇 번 되지 않아 공휴일이 많았었는데요.(68) 가장 중요한 2015년의 공휴일은 어떻게 이루어져 있는지, 저 통통이와 함께 살펴볼까요?

 

 

 

 

저 날은 제가 쉬어 보겠습니다.


 

 

우선 1월부터 살펴볼까요? 1월의 첫 시작 1일은 목요일입니다. 2월에는 수, , 금요일에 걸친 설날이 있어 주말과 함께 5일을 연달아 쉴 수 있겠어요. 만일 설 연휴 전 이틀인 16,17일을 쉴 수 있다면 최대 9일의 기나긴 휴일을 얻을 수 있습니다. 아쉽게도 31일 삼일절은 일요일, 66일 현충일과 815일 광복절, 그리고 개천절은 토요일이 되어 주말과 겹치게 되었네요. 어린이날과 석가탄신일은 각각 화요일 월요일이며, 크리스마스는 금요일입니다. 제일 아쉬운 것 중에는 추석 연휴가 토, , 월요일이기 때문에 주말이 겹친다는 점이죠.

이렇게 이루어진 2015년의 공휴일은 총 66일로, 작년보다는 휴일이 2일 줄어든 한 해를 보내게 되었습니다. :(

 

 

 

 

2018년아 천천히 오지마렴 내게 다가오렴


 

 

학교나 공공 기관이 토요일에는 일을 하지 않는 주 5일제가 시작되면서 휴일이 늘어나게 되었고, 이 때문에 2006년 식목일이 공휴일에서 제외되고 2008년에는 제헌절이 공휴일에서 제외되게 되었습니다. 2000년대 초반에는 67~68일을 오고가던 공휴일이 이 이후로 62~63일로 줄게 되었습니다. 하지만 작년인 2014년도부터 대체휴일을 도입하게 되면서 휴일이 다시 늘어나게 되었죠.

 

 

* 대체휴일제란?

< 관공서의 공휴일에 관한 규정 일부개정령안 >

- 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 함

- 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹치는 경우 그 날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일 로 함 (어린이날 외의 토요일은 대체공휴일에 포함되지 않습니다)

 

 

아래의 그래프를 살펴보시면 대체휴일을 도입하면서 휴일이 늘어난 것을 볼 수 있는데요. 대체 공휴일을 도입한 2014년도에는 선거일을 합하여 68일로 작년에는 많은 휴일을 즐길 수 있었습니다. 올해 2015년에는 66, 2016년과 2017년은 65일의 공휴일을 맡게 되었고요. 2018년에는 선거일까지 합하면 69일로 사상 최대의 공휴일을 즐길 수가 있다고 합니다.(하지만 선거는 하고 놀아야겠죠? :)) 3년 후가 정말 기대되는 휴일이 아닐 수가 없네요.

 

 

 

 

 

작년보다는 공휴일이 줄기는 했지만, 머리를 잘 굴러야 몸이 편하다는 말이 있듯이 계획적인 휴가를 세워 한 해를 움직인다면 같은 휴일을 지내도 더 편하고 더 긴것 같은 휴일을 보낼 수 있지 않을까 싶습니다.

 

한 해가 시작되는 2015년! 시작이 좋아야 끝이 좋지 않겠습니까?

모두 활기찬 년 초 보내시고 항상 좋은 일만 가득한 한 해 되시길 바랍니다! 화이팅! 

※ 본 글은 '통계청블로그기자단'의 기사로 통계청의 공식입장과 관계가 없습니다.

 

 

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2013년, 공휴일 알고 휴가 챙기자!

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벌써 2013년의 두 달이 넘어가고 있는 이 시점, 여러분은 신년을 새롭게 계획했던 만큼 알찬 하루하루를 보내고 계신가요? 저는 '새해부턴 달라져야지~!' 하고 마음 굳게 먹은 뒤 신년 다이어리를 구매했다가 매일 똑같은 일상 때문에 다이어리 꾸미기를 포기한 적이 한두 번이 아니었죠.

아마 다른 분들도 학생 때 또는 직장인이 되었을 때 매일매일 똑같은 일상을 보내기 때문에 특별할 일이 많이 없어 평소와는 다른 재미있는 계획을 세우기가 힘들 수도 있을 것 같습니다. 물론 학생 때야 방과 후 또는 방학과 같이 직장인에 비해 다소 시간적 여유가 있지만 직장인은 휴가가 아니면 여유를 가질 시간이 없기 마련이죠.

그래서 준비한 오늘의 통계 이야기! 2013년 꿀같은 공휴일을 미리 알고 계획하는 휴가! 생각만 해도 행복하시다구요? 그렇다면 같이 보실까요? :^)

세계 직장인 중, 한국인의 유급휴가가 가장 적다

 
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<출처 : 익스피디아 - 국제비교 설문조사, 2012>

'세계 휴가문화 비교 설문조사 2012'에 의하면 한국의 유급휴가 일수는 평균 10일로 조사국 중 가장 낮다고 합니다. 일본의 공식 유급휴가 일수는 13일로 우리나라보다는 많지만 실제로 평균 5일을 휴가로 사용하기 때문에 사용일수에서는 더 낮은 것으로 나타났죠.

위의 그래프를 보면 휴가를 많이 쓰는 나라는 예상과 동일하게 유럽 국가가 압도적이라고 볼 수 있는데요, 유급휴가일수도 많지만 실제로 휴가를 자유롭게 쓸 수 있는 여건도 만들어져 있어 비교적 편하게 쉴 수 있다고 하네요.
 

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<출처 : 한국문화관광연구원 - 국내 기업의 휴가이용 실태>

그렇다면 우리나라는 직장에서 제공하는 공식휴가를 왜 자유롭게 쓰지 않는 걸까요? 설문조사 결과에 따르면 회사 내의 경직된 분위기(42.%) 때문이라는 이유가 가장 컸습니다. 그 다음으로는 과중한 업무(18%)가, 그 외로는 휴가 보상비를 수령하기 위해, 휴가가 불필요하게 느껴진다 등의 이유가 있었습니다.

이는 아무래도 상사가 일하는데 휴가 간다고 하면 눈치 없는 직원으로 비춰지거나 사회생활을 잘 하지 못하는 직원으로 보여지는 일종의 사회관습 등이 만연하기에 이런 결과가 나오지 않았을까 라는 생각이 드는데요, 따라서 무엇보다도 긍정적이고 올바른 휴가 문화를 활성화하기 위해서는 기업 문화가 바뀌어야 한다는 것을 생각해 볼 수 있습니다.

2013년의 법정공휴일, 미리 알고나면 더 기분이 좋아진다!

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이번 2013년의 공휴일을 보면 징검다리 휴일로 현충일, 광복절, 개천절이 있는데요, 금요일 하루만 휴가를 내면 목, 금, 토, 일을 무언가를 할 수 있는 계획을 세울수 있는거죠. 게다가 삼일절, 석가탄신일은 금요일로 목요일이나 월요일에 하루 휴가를 내면 역시 4일을 휴가로 보낼 수 있다는 사실! 아마도 새해 달력을 보면서 이번 해는 많이 쉴 수 있겠구나~ 하고 생각하신 분들이 많을 것 같은데요, 하지만 이처럼 휴가를 보낼 수 있는 기회가 있어도 회사 내 분위기가 경직되어 있다면 단순히 기분 좋은 상상으로만 끝날 가능성이 크겠죠.

또한 공휴일은 각 휴일마다 의의가 있다는 사실, 잘 알고 계시죠? 공휴일은 단순히 휴일로만 여겨서는 안된다는 것, 잊지 마세요!^^

휴가를 위한 거짓말, 이런 거짓말까지 해봤다?

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<출처 : 취업포털 커리어 - 휴가를 위해 한 거짓말 / 휴가를 쓴 실제 목적>

위에서 언급한 것처럼 당당하게 휴가를 못 쓰는 분위기가 일부 형성되어 있으니 휴가를 위해 거짓말이 아닌 거짓말을 하는 경우가 발생하기도 하는데요, 한 취업포털에서 직장인 447명을 대상으로 설문조사 한 결과, 직장인의 47%인 절반 가량이 휴가를 위해 거짓말을 해 본 경험이 있다고 합니다.

주로 한 거짓말은 집안일(55.7%)이 가장 많았고, 그 다음이 건강문제(39.5%)를 차지했다고 합니다. 이렇게 어렵게(?) 휴가를 얻어 실제로 한 일이 무엇인지를 물어본 결과, 1위는 개인용무(41%)였고, 2위는 피로누적(32%)으로 쉬고 싶다는 이유가 가장 컸습니다.

세상엔 영원한 거짓말이 없는 법! 거짓말을 해서 휴가를 얻은 후 나중에 거짓말이 들통 난 경우도 21.4%로 나타난 결과를 보니 상상만 해도 떨리네요.^^;


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<출처 : 익스피디아 - 휴가 받기 위한 직장인의 전략>

상황이 이렇다 보니 눈치를 보지 않고 휴가를 쓰기 위한 고민들도 많이 발생하는데요, 상사와 휴가 날짜가 겹치지 않으면서도 누구보다 알찬 휴가를 보내기 위한 노력들이 다소 눈물겹기도 합니다. 요즘에는 경기가 좋지 않은 탓에 해외보다는 국내여행을 선호하기도 하고, 회사 세미나를 이용해 가족들과 함께 떠나면서 일과 여행을 동시에 계획하기도 한다고 하네요.

그렇다면 직장인들은 휴가를 얻기 위해 어떤 노력을 하고 있을까요? 한 여행사에서는 직장인 1000명을 대상으로 설문을 실시하였는데요, 조사 결과, 휴가를 얻기 위한 전략으로 무한애교(25.6%)가 1위, 그 뒤로는 왜 휴가를 가야 되는지 상사를 설득한다(24.4%)가 2위, 몇 달 전부터 모든 예약을 마쳐 어쩔 수 없는 상황 만들기(23.9%)등이 있었습니다.


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이처럼 휴가를 받기 위한 애교나 설득유형의 부분이 절반을 차지함으로써 상사에게 감정의 호소를 보이는 것을 알 수 있는데요, 우리나라도 유럽의 국가처럼 휴가 가는 것이 당연하게 여겨지고, 눈치를 보지 않고 당당히 휴가를 즐길 수 있는 휴가 다운 휴가문화가 생기길 바랍니다!

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※ 본 글은 '통계청블로그기자단'의 기사로 통계청의 공식입장과 관계가 없습니다.

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  • BlogIcon 이희준 2013.09.23 21:35 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    수고하십니다. 머하나만 묻겠습니다. "2014년 공휴일 67일 13년만에 가장 많아" 기사를 보았습니다.
    안행부와 마찬가지로 22일날 말한것같은데 내년 공휴일 자료가 어디에 있습니까.? 모르시면 괜찮습니다.

    • BlogIcon 통계청 2013.10.08 12:24 신고 EDIT/DEL

      안녕하세요 이희준님 ^^ 2014년 공휴일과 관련한 특정한 보도자료나 통계자료는 현재 준비되어있지 않습니다. 참고 부탁드립니다. ^^:


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